หน้านี้เปิดได้โดยไม่ต้องล็อกอิน · ไม่มีข้อมูลบุคคล · ปรับปรุง 8 ตุลาคม 2569
1. เข้าสู่ระบบครั้งแรก
- เปิด https://orgchart.hg-md.com
- อ่านประกาศความเป็นส่วนตัว ติ๊ก "รับทราบ" แล้วกดปุ่ม ลงชื่อเข้าใช้ด้วย Google
- กรอกชื่อ-สกุล ตำแหน่ง หน่วยงาน แล้วกด ส่งคำขอ
- รอผู้ดูแลระบบอนุมัติ — เมื่ออนุมัติแล้ว เปิดหน้าเว็บใหม่จะเข้าผังได้ทันที
ไม่มี Gmail: สร้างบัญชี Google ด้วยอีเมลที่มีอยู่ (เช่น อีเมลราชการ) ที่หน้าสร้างบัญชีของ Google เลือก "ใช้อีเมลปัจจุบันของฉันแทน" ไม่ต้องสมัคร Gmail ใหม่
2. ดูผัง
- ปุ่มด้านบน: ปัจจุบัน = ผังที่ใช้อยู่ · แบบ ก / ข / ค = ทางเลือกที่เสนอ
- พอดีจอ ย่อผังทั้งกองให้เห็นในหน้าเดียว · + / − ขยายหรือย่อ
- ตัวเลขในวงเล็บ (ก / ข / ค) = ข้าราชการที่มีคน / ตำแหน่งว่าง / พนักงานราชการ · ป้ายสี: ฟ้า = ข้าราชการ · เขียว = พนักงานราชการ · ส้ม = ว่าง · แดง = ยุบเลิก
3. ลองจัดเอง
- ลากการ์ดคนไปวางที่งานอื่น หรือวางที่ช่อง หัวหน้า เพื่อตั้งเป็นหัวหน้า (หัวหน้าเดิมสลับไปที่เดิมของคนที่ลากมา)
- บนมือถือหรือลากไม่ถนัด: กดปุ่ม จัดการ ที่การ์ด แล้วเลือก "ย้ายไปที่"
- ในกล่อง จัดการ ใส่ "สายงาน/ระดับที่เสนอ" ได้ ระบบจะบอกว่าการเปลี่ยนชื่อตำแหน่งนั้นทำได้ตามหนังสือ ก.พ. ว ๒๑/๒๕๖๙ ไหม และคนเดิมย้ายตามไปได้ไหม (ตามการจัดกลุ่มตำแหน่งของกรมเจ้าท่า)
- เพิ่ม/แก้ชื่อ/ลบ กลุ่มและงาน ได้จากปุ่มที่หัวกลุ่มและหัวงาน · ย้อนกลับ ยกเลิกทีละขั้น · คืนแบบนี้เป็นค่าตั้งต้น
- ผู้ดูทั่วไป: สิ่งที่ลากเก็บในเบราว์เซอร์เครื่องนั้นเท่านั้น ไม่ถูกบันทึกลงระบบ คนอื่นไม่เห็น · กด "กลับเป็นฉบับของผู้จัดทำ" เพื่อล้าง
- ผู้ดูแล: กด บันทึกฉบับจริง ทุกคนจะเห็นฉบับนี้ · ย้อนเปิดฉบับเก่าได้ที่ ประวัติฉบับ
4. แท็บอื่น
- เทียบ 3 แบบ — แนวคิด ข้อดี ข้อเสีย จำนวนกลุ่ม/อัตรา และที่มาของแต่ละแบบ
- การเติบโตของเจ้าหน้าที่ — บทบาทเดิม-ใหม่รายคน และเส้นทางเติบโตตามหลักเกณฑ์
- ตรวจระเบียบ — ข้อติดของผังที่กำลังดู (เช่น ผู้ใต้บังคับบัญชาระดับเท่าหัวหน้า ตำแหน่งว่างที่อาจถูกยุบ ตำแหน่งที่เพิ่มใหม่)
- แหล่งอ้างอิง — เอกสารทุกฉบับที่ใช้ พร้อมสถานะว่าตรวจกับตัวจริงแล้วหรือยัง และปุ่มดาวน์โหลด
5. ออกรายงาน
- พิมพ์ / บันทึก PDF — ผังที่กำลังดู กระดาษ A3 แนวนอน มีหัวหน่วยงาน วันที่ และแหล่งที่มา (ในหน้าต่างพิมพ์ เลือก "บันทึกเป็น PDF" ได้)
- ส่งออกรายชื่อ (Excel) — ไฟล์ CSV รายชื่อทุกแบบ แยกกลุ่ม/งาน/บทบาท
- ส่งออก / เปิดไฟล์ผัง — เก็บผังที่ลองจัดเป็นไฟล์ แล้วเปิดกลับมาใช้ หรือส่งให้ผู้ดูแลพิจารณา
6. ข้อควรรู้
- ผังเป็น ร่างเพื่อพิจารณา ยังไม่ใช่ข้อเสนอทางการ · ข้อความที่อ้างหลักเกณฑ์เป็นข้อมูลประกอบ ไม่ใช่คำวินิจฉัยของฝ่ายการเจ้าหน้าที่
- ระบบมีชื่อเจ้าหน้าที่ — ใช้ภายในเท่านั้น ห้ามเผยแพร่ (ประกาศความเป็นส่วนตัว)
- เข้าไม่ได้ / ปุ่ม Google ไม่ขึ้น: ลองเปิดใหม่ ปิดตัวบล็อกโฆษณา หรือใช้ Chrome/Edge รุ่นล่าสุด · ถ้ายังไม่ได้ ติดต่อผู้ดูแลระบบ